企業内保育所で働くメリット

企業内保育所の認知度は上がってきているものの、認可外というイメージからまだ正しく理解されていないのが現状です。企業内保育所のメリットや認可保育園との違い、取材協力を依頼したメディフェアの求人情報をご紹介します。

保育士にとってのメリット

土日休みも可能！休日はしっかり休める

企業内保育所を用意して、従業員だけでなく従業員の子どもについてもきちんとケアを行っている企業は、そもそも福利厚生や労務環境に対する意識が高いと考えられます。そのため、同じく従業員として働く保育士にとっても働きやすさを追求しやすい環境といえることは重要です。また、会社が休日の場合は企業内保育所も必要なくなるので、企業カレンダーに沿った休みを得やすいといった点はメリットです。

行事が少ないので持ち帰りの仕事が少ない

企業内保育所の多くは小規模・少人数保育が主となっており、運動会や発表会などの行事もほとんど行われません。その結果、業務量が根本的に少ないというメリットがあります。また、子どもだけでなく保育士や保育環境も企業によって管理・監督されているため、保護者会などを開催して保護者に保育方針や子どもの生活状況を報告する必要がないこともポイントです。

少人数保育で子どもの管理がしやすい

少人数保育ということは、子ども一人ひとりに保育士の目が届きやすいということです。そのため、保育士の数が不充分で子どもを放置してしまうリスクが少なく、それぞれの子どもへきちんと向き合いながら保育を行えます。さらに、子どもを管理しやすいということはトラブルのリスクを抑えられるため、問題が発生しにくいことも大切です。

給与や待遇が良いケースが多い

福利厚生がきちんとしている企業では、給与面や待遇面の決定についても適切な評価が期待できます。また、同一労働同一賃金が法的に義務づけられているため、非正規雇用の保育士であっても差別されることなく、適切な待遇で雇用されやすい点はメリットです。その上、企業内保育所を設置できる会社は経営的に余裕があり、基本給がそもそも高めということも少なくありません。

人間関係のトラブルが少ない

保護者が会社の従業員であり、関係者の数が限られます。もちろん、上司や同僚との人間関係はありますが、それでも関係者の人数が少なくなれば保護者からクレームを入れられるリスクも低下します。また、それぞれの保護者は会社で従業員として雇用されており、理不尽なクレームがそもそも発生しにくいといった状況は、保育士としての労務環境を考える上で重要でしょう。

保護者にとってのメリット

送り迎えの負担が軽減できる

自分が勤める企業の中に保育所があったり、会社のすぐ近くに保育所が用意されたりしていれば、保護者が子どもの送り迎えに費やす負担も大きく緩和されます。特に、車通勤が認められている企業であれば、家から子どもを車に乗せて会社へ行き、そのまま保育所へ子どもを預けることが可能です。その他、福利厚生として交通手当が支給されれば、子どもの送り迎えに要する費用的負担も軽減します。

仕事時間のコントロールがしやすい

保育園や幼稚園へ子どもを迎えに行かなくて良いため、お迎え時間を気にしてスケジュールを組む必要がありません。そのため、本来の業務時間をベースにしながら働き方を考えられるので、仕事を進める上でも自由度が高まります。また、急な残業や予定変更が生じた場合でも、企業内保育所であれば柔軟に対応してもらえるので安心です。

万が一のときにもすぐに駆けつけることができる

そもそも保護者と子どもの距離が物理的に近いという点は大きなメリットです。加えて、保育環境が企業内で管理されているため、問題が生じた時も速やかに連絡が行われ、子どものところへすぐに駆けつけられます。また、心配事があっても保育士や責任者へスムーズに伝えられるので、業務中は仕事に集中することができます。

少人数保育で管理が行き届いている

子どもによっては特定の食品・食材に対してアレルギーがあったり、体調面で気になることがあったりするでしょう。体は丈夫でも、性格的に細かなケアが求められる子どももいます。その点、少人数保育では保育士が子どもに対してきちんと接しやすいため、子どもの特性に合った保育が行われます。その他、保育士の素性が企業によって適切に把握されており、安心感があることもメリットです。

企業内保育所を運営するメディフェアに寄せられた保護者の声

新しい保育施設へ転職するとなれば、保護者との関係性に不安を感じる保育士の方もいることでしょう。認可外の事業所内保育所、企業主導型保育所を運営している、株式会社メディフェアに寄せられた保護者の声の一部をご紹介します。

※引用元：株式会社メディフェア公式HP（http://medifare.jp/voice/）

いかがでしょうか？企業内保育所だからこそ聞くことができる、働くお母さん達からの感謝の声が集まっています。同じ働く女性として、働くお母さん達を支えられることも企業内保育所のメリットかもしれません。

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※参照元：保育士バンク！（https://www.hoikushibank.com/detail/p10704?utm_content=RFCO0000N00148N0000001_05）

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